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Noticias relevantes para tu empresa

La magia de la planificación – Por Salvador Minguijón

-“¿Te imaginas lo que es ponerte unos zapatos dos números menores de tu talla?” me pregunta Carlos mientras me mira fijamente. Sé que no espera ninguna respuesta, sólo quiere que esté pendiente de lo que me va a decir a continuación.

-“Pues yo he tenido esta misma sensación durante los últimos 3 años y ahora me los acabo de quitar. Vuelvo a dormir sin pastillas, puedo hablar con mi mujer y mis hijos sin explotar y el ambiente en el trabajo ha cambiado radicalmente. ¡Y esto, a pesar de que todavía no he hecho nada de lo que tengo previsto hacer!”

  • Publicado en 7 nov 2012
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“Entonces, ¿llamo al fontanero?”

 

 

Después del éxito de la primera edición, este mes de Octubre se ha publicado una segunda del libro “Entonces, ¿llamo al fontanero? (y otros 26 artículos)” de nuestro socio y compañero Santiago Torre.

 

Se trata de veintisiete artículos cortos escritos en forma de cuentos, anécdotas o historias empresariales en las que muchos de los lectores, seguro que, se sienten identificados y protagonistas de las mismas, ya que esas mismas historias han sido vivencias sufridas por Santiago como empresario o en sus clientes de coaching.

 

De cada una de esas historias se presenta una conclusión, moraleja e incluso consejo.

 

Si estás interesado en la adquisición del libro ponte en contacto con nosotros a través de nuestra web http://www.impulsocoach.com o en el e-mail info@impulsocoach.com

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Te cambio una de 60 por dos de 30 – Por Santiago Torre

Eran mediados de los 80 y Jacobo era un vendedor de fotocopiadoras, tenía una licenciatura universitaria y muchas ganas de desarrollar una buena carrera profesional. Eran años complejos para el empleo de los jóvenes y había empezado por lo que le había surgido. Estaba contento y muy bien considerado en su empresa, pero quería evolucionar. Contestó a un anuncio del periódico para trabajar en un gabinete de estudios de mercado y le llamaron para una entrevista. Acudía ilusionado, era una de las salidas profesionales que realmente le apetecían.

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El pez que no quiso evolucionar

SINOPSIS

Escrito en forma de breves ficciones, reflexiones, consejos y anécdotas, cada capítulo del libro nos sumerge en un tema simple y a veces obvio, que no siempre sabemos ver.

En conjunto, conforman una lectura, agradable, divertida y ágil de la cual todos pueden sacar importantes aprendizajes.

 

 

De lo mejor para leer. Se lee muy rápido. Se trata de una serie de historias cortas con mucha moraleja y que nos hace reflexionar sobre lo que es una empresa y sobre nuestra propia vida. Me encanta. Me lo releo a menudo. No te arrepentirás de comparlo. Un libro 10

Te recomiendo su lectura muy encarecidamente. Para más información pincha sobre la imagen

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Gestionar con Sencillez

SINOPSIS

Un libro realmente original y distinto. Desde una perspectiva amena, directa y práctica “reconstruye” los principales mitos en los que se basa el Liderazgo y propone una nueva forma de dirigir personas que abandona las grandes y estériles palabras para basarse en la sencillez y el sentido común.

 

Muy bueno. Muy válido para preparar presentaciones de equipo. Habla de motivación, organización,  satisfacción, compromiso, desarrollo de personas y liderazgo. Merece la pena

Te recomiendo su lectura . Para más información pincha sobre la imagen

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La Buena Suerte

SINOPSIS

Hace mucho tiempo, en un reino lejano, Merlín convocó a todos los caballeros del reino y les dijo: «en siete noches, el Trébol Mágico de las Cuatro Hojas, el trébol que proporciona suerte ilimitada al que lo posee, nacerá en algún lugar del bosque encantado».

¿Quién aceptará el reto de ir al Bosque Encantado en búsqueda del Trébol Mágico?

Con esta frase comienza la leyenda de La Buena Suerte, un libro inspirador y extraordinariamente positivo: una fábula mediante la cual se desvelan las claves de la Buena Suerte y la prosperidad tanto para la vida como para los negocios.

Conoce los 10 mandamientos para hacer que la buena suerte se convierta en aliada.

 

 

Buenísimo. Se lee muy rápido es una historia muy bien contada, con mucho ritmo y que nos hace descubrir que la suerte no existe y que cada uno nos la labramos día a día con nuestro comportamiento. Un libro 10

Te recomiendo su lectura muy encarecidamente. Para más información pincha sobre la imagen

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Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

SINOPSIS

Un curso dividido en siete etapas que el lector deberá adaptar a su personalidad y a su vida cotidiana. El autor se sirve de anécdotas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible.

 

 

Es un libro absolutamente extraordinario, un imprescindible. Está escrito hace más de 20 años y sigue plenamente vigentes. Trata sobre los hábitos que debemos desarrollar para mejorar personal y profesionalmente. Los divide en los hábitos internos (relación con uno mismo) y lo externos (relación con los demás)

Te recomiendo su lectura muy encarecidamente. Para más información pincha sobre la imagen

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Nuevo Servicio de Impulso “Consejero externo adjunto a la dirección”

GESTIONAR EL CAMBIO, LABOR DEL EMPRESARIO
 
 
 
En la empresa los cambios son constantes es necesario detectarlos, anticiparse y gestionar.

Los cambios se suelen producir gradualmente, pocas veces somos conscientes hasta que los tenemos encima.

¿Cuántas veces ha pasado por delante de nosotros una oportunidad de negocio o un cambio y hemos lamentado no haber actuado antes?

Las situaciones nuevas crean dudas, incertidumbre y a veces un nuevo enfoque no utilizado hasta entonces.

No es necesario ser un genio empresarial (si lo eres mejor), existen métodos y sistemas para que la gestión del empresario sea el motor de la empresa. Para “tirar del carro” es necesario un punto de genialidad, muchos puntos de trabajo y un punto de vista externo.

 

Ahora IMPULSO pone a tu disposición un servicio de Consejero Externo adjunto a la Dirección, ya nos conoces, conoces nuestra forma de actuar, nuestro sistema y contenidos. Sabes que un coach abre nuevos horizontes y enfoca en la tarea para que los planes se cumplan.

 

La actuación del Consejero Externo se hace coincidir con tus periodos de control, es decir con el seguimiento de indicadores comerciales, económicos, financieros, productividad, recursos humanos, presupuestos,… Una reunión mensual es lo más recomendable, si tus necesidades no son otras.

 

El último trimestre del año es ideal para utilizar este servicio ya que después de las vacaciones se plantean nuevos retos y además es el momento de revisar el plan de negocio, preparar los presupuestos anuales, el plan de marketing y ventas, etc.

 

Muy recomendable y con condiciones especiales para clientes habituales de IMPULSO. Ellos saben que hay un camino más fácil de aprender que aprender cayendo una y otra vez.

 

Si quieres ampliar información al respecto pincha aquí  o ponte en contacto con tu coach habitual aquí le encontrarás

“Lo único que permanece es el cambio” (Heráclito de Efeso).

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Como Ganar amigos e influir sobre las personas

SINOPSIS

Este libro escrito por Dale Carnegie no es una obra nueva ya que muchos ejemplos fueron cambiados con el pasar de la moda y especialistas usaron ingenio para cambiar ciertas frases y ejemplos de tal manera que pareciera que Dale Carnegie fuera quien las modifico. Dale Carnegie escribió este libro con el propósito de ser un suplemento a su curso sobre oratoria y relaciones humanasy nunca se imagino que se convertiría en el mayor bestselleres y que la gente lo leería, lo criticaría y viviría según sus reglas. En la elaboración de este libro comenzó al principio con una serie de reglas que poco a poco se fueron extendiendo hasta formar este libro. Dale Carnegie entrevisto a veintenas de personas para poder así tomar ejemplos de la vida entre esas personas están: Edison, Franklin D. Rooselvelt, James Farley entre otros y así tomar sus ejemplos de cómo fueron hombres de éxito.

 

 

El título puede dar a entender una cosa absolutamente diferente de lo que es. Es un libro absolutamente extraordinario, un imprescindible. Está escrito hace más de 70 años y sigue plenamente vigentes. Es cierto que algunos ejemplos y referencias pueden estar un tanto anticuados, pero la calidad del mensaje lo compensa con creces. Es un libro para leer y releer y cada vez vas captando nuevos matices que te ayudan a crecer como persona y profesional. Es uno de los imprescindibles.

Te recomiendo su lectura muy encarecidamente. Para más información pincha sobre la imagen

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