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Mis cinco tareas principales – Por Santiago Torre

Como todos los meses, Pablo se iba a ver con Miguel, su mentor y en esta ocasión tenía muchas ganas de estar con él porque necesitaba que le ayudara a modificar ciertos aspectos con los que no estaba satisfecho, llevaba un par de semanas en las que no paraba un segundo, pero sentía que todo lo que hacía no valía para nada, que estaba desaprovechando su esfuerzo y tenía la sensación de que se pasaba todo el día en movimiento, pero el rendimiento era nulo.

– “Hola Pablo” le dice Miguel, “¿cómo te ha ido este mes?”

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Impulso en Expofranquicia

Dentro del marco del acuerdo firmado con la AEF (Asociación Española de Franquiciadores), durante los pasados 24 Y 26 de abril, Impulso Coaching de Negocios participó en dos ponencias sobre «Personas, Ventas y Negocios, conseguir que las cosas se hagan», que se celebraron en el Recinto Ferial de IFEMA en Madrid.

Humberto Roselló Socio-Coach de negocios de Impulso impartió ambas ponencias con la colaboración de Antonio Calvo Socio-Director de Impulso. Las ponencia fueron muy dinámicas y participativas, hubo una gran afluencia de asistentes, algunos de los cuales  fueron obsequiados con libros publicados por Impulso Coaching.

El objetivo se cumpiío y los asistente pudieron tomar buena nota de los pasos a seguir para que las cosa se hagan en la empresa y no se queden en buenas intenciones, así como las características y requisitos necesarios que todo empresario deber tener para poder conseguir sus logros.

Es intención de Impulso seguir colaborando con todas las instituciones que ayuden a formar y crear nuevos emprendedores.

 

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Cómo mejorar la formación

En muchas ocasiones nuestros clientes reniegan de la formación porque dicen que no es más que una pérdida de tiempo y dinero. Desgraciadamente, así es demasiadas veces. Hay que echa la culpa al formador o al formado. Es posible que tengan alguna responsabilidad en ello.

Desde Impulso, trabajamos mucho en nuestra parte, en nuestros coaches, para que estén capacitados de forma óptima para obtener lo máximo de los grupos con los que trabajamos y parte de ello consiste en la metodología que empleamos que busca la mayor actividad e implicación posible por parte del asistente. Déjame que te cuente por qué lo hacemos de este modo y que beneficios obtendrás

¿Quieres que hablemos sobre como podemos formar a tu equipo de forma activa?

Desde la delegación de Bilbao publicamos un boletín mensual en donde incluimos vídeos de este tipo, artículos, informaciones sobre talleres, seminarios y eventos y cosas interesantes encontradas en internet. Si quieres recibirlo, suscríbete con el formulario de abajo

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La pesca con mosca y el Coaching

En una ocasión oí a Stephen Covey relatar una historia sobre pescadores. Decía que dos pescadores se encontraban en un río de los Estados Unidos pescando con la técnica de la mosca. Al ver la cara de extrañeza que pusimos los asistentes (era en España y no sabíamos exactamente de lo que hablaba), explicó que es una técnica muy popular en Estados Unidos y que veremos en muchas películas, consiste en ir moviendo un hilo cómo un látigo por encima del agua golpeando ocasionalmente la misma de forma que parezca que ha caído un insecto en ella, lo que unido a la forma del anzuelo realmente le parece a la trucha que así ha sido. Una vez que el pez piensa que ahí hay un insecto todavía vivo se lanza inmediatamente a su captura. Para que todo esto tenga efecto, el pez debe sentir que todo esto ocurre muy cerca de él, por lo que es de gran importancia que el cebo toque el agua en la proximidad de la truchas.

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Yo en eso no me monto – Por Santiago Torre

“Bueno, aquí estoy, a ver que me cuentan, muy interesante tiene que ser porque mira que han insistido en que venga hoy” se decía internamente Alfonso una vez que había llegado – a la carrera como siempre- a la sede de su asociación empresarial.

Alfonso es el propietario de una pequeña empresa de distribución de productos alimenticios y bebidas que ahora y debido a la crisis (palabras textuales que el repite como un mantra una y otra vez a todo con el que se cruza, “debido a la crisis”) está pasando por momentos muy delicados. Ha acudido a la convocatoria, por primera vez en mucho tiempo, de una formación que una asociación empresarial a la que pertenece ha convocado e insistido para que acudan.

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Venta Retail: Cómo generar hiperconexión desde el mostrador

Con motivo de la actividad de investigación comercial sobre comportamiento de vendedores, el otro día entré en un concesionario de una marca de coches de gama alta. Se acercó a mí un vendedor de unos cincuenta años al que se le  notaba a primera vista que llevaba muchos años en el oficio, su sonrisa era franca, había brillo en sus ojos, su aspecto calmado, incluso me acercó su silla de oficina giratoria para que pudiera apreciar las líneas del vehículo en el que, se supone, estaba interesada. ¡Se había dado cuenta de que llevaba tacón alto y que tenía los pies doloridos!.

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“TODOS NECESITAMOS UN COACH” – Por Bill Gates

–          ¿Qué queee…? ¿Que una persona va a venir a hablar conmigo un rato y me va a decir lo que tengo que hacer….?

–          Bueno no…exactamente. Normalmente usted ya sabe las diferentes opciones de reacción que tiene. Nuestro Coach simplemente le ayudará  ver las cosas más claras y a decidir las acciones que debe emprender.

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