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¿Eres como Gasol, Nadal, Cristiano,Messi, Belmonte…? ¿Entrenas o compites? – Por Pedro Cerdán

¿ENTRENAS O COMPITES?

Imaginen una sala de reuniones. Una pantalla sobre la que se proyecta una diapositiva de un Power Point anunciando un Taller. En torno a la mesa, 15 asistentes. Un ponente, mi profesor, que comienza el siguiente diálogo con los asistentes. Todo esto en plan muy yanqui.

Ponente: ¿Cuál es vuestra profesión, vuestras funciones en la empresa?

La respuesta de los Asistentes fue variada. Había gerentes, jefes del departamento de Ventas, de Administración, en definitiva, de todo un poco.

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Bilbao – Consigue la foto de tu puzzle – Resumen de la jornada

Consigue la foto de tu puzzleEl pasado jueves 12 de febrero, nuestra delegación de Impulso Coaching en Bilbao, celebró una jornada sobre liderazgo que, a tenor de los cuestionarios de satisfacción, resultó un gran éxito.

En ella trabajamos 3 aspectos del liderazgo que en Impulso consideramos esenciales para el desarrollo del mismo:

a) Liderazgo de uno mismo

b) Relación uno a uno

c) Relación dentro de un grupo

Como es habitual, comenzamos con conceptos básicos de coaching. Hablamos de:

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La escala de 9 puntos de aportación de valor de las personas a las organizaciones y su actitud – Por Santiago Torre

Una empresa no es una suma de acciones, personas o departamentos aislados.

Cualquier hecho que sucede afecta a toda la organización. Uno de los hechos clave es la aportación de valor que cada uno de nosotros hacemos a nuestra organización.

Cuando el valor aportado es inferior al coste que suponemos, nuestro puesto de trabajo está en serio riesgo, si esto sucede con una parte importante de las personas, es la supervivencia de la empresa la que lo está

Además, la aportación de valor está íntimamente ligada a la actitud de las personas y esta, al comportamiento de la dirección de la compañía.

Por supuesto, que una determinada actitud de la dirección de la compañía, motivará a una determinada actitud de las personas y su aportación de valor. Es una vía de doble sentido que se realimenta y que cambios en unos de los sentidos pueden provocarlos en el otro.

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YO YA LO SÉ – Por Pedro Valladolid

Desde aquel  15 de noviembre de 1982, en que dejé abandonada mi timidez en el frío altar de la venta a domicilio, el paso del tiempo ha contribuido a curtirme en la aguerrida misión de ganarme el sustento satisfaciendo necesidades (no sólo de clientes, también de colaboradores, compañeros y allegados), en ocasiones con fortuna mejorable, si bien habitualmente con apreciables resultados, fruto del entrenamiento continuo, la práctica y el aprendizaje. Desde aquel lejano otoño no he  dejado de formarme, entrenar y formar a equipos de alto rendimiento.

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Esto te lo tienes que mirar – Salvador Minguijón

ESTO TE LO TIENES QUE MIRAR…. Era la recomendación de un empresario a un colega que había estado todo el verano trabajando frenéticamente. Y tenía razón; gran parte de nuestra vida discurre entre una paralización o huida ante las cosas que tenemos miedo y un frenesí por las pasiones que nos arrastran.
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No vendo, ¿me puede ayudar el telemarketing? – Por Meritxell Jimenez-Eguizabal

Me acuerdo como si fuera ayer de la entrevista de mi primer trabajo. Pedían una telemarketing con inglés. Corría el año 1988. Acababa de terminar mis estudios y tenía una gran ilusión y ganas de ponerme a trabajar. Ojeando el periódico de los domingos, Bolsa de trabajo para ser más exacta, vi un anuncio que me llamó la atención:“NECESITAMOS  TELEMARKETING CON PERFECTO INGLES”.

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Mi primer día de trabajo – Por Santiago Torre

“Preséntate a las 8h”, le dijeron. Esa noche no había podido dormir.

 

¿Qué le esperaría en esa empresa?

¿Cómo serían sus compañeros?

¿Y su jefe?

¿Daría la talla? … y sobre todo

“¿qué me pongo?” “el primer día es vital, tengo que ir impecable”

“¿cómo irán vestidas las chicas allí: formales, informales, …?”,

“mira que si voy muy puesta y están todas en vaqueros”,

“me tendría que haber comprado otra cosa”, …

entrevista de feina web

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Un niño – Helen Buckley

“Una vez el pequeño niño fue a la escuela. Era muy pequeñito y la escuela muy grande. Pero cuando el pequeño niño descubrió que podía ir a su clase con sólo entrar por la puerta del frente, se sintió feliz.
Una mañana, estando el pequeño niño en la escuela, su maestra dijo: Hoy vamos a hacer un dibujo. Qué bueno- pensó el niño, a él le gustaba mucho dibujar, él podía hacer muchas cosas: leones y tigres, gallinas y vacas, trenes y botes. Sacó su caja de colores y comenzó a dibujar.

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Mis cinco tareas principales – Por Santiago Torre

Como todos los meses, Pablo se iba a ver con Miguel, su mentor y en esta ocasión tenía muchas ganas de estar con él porque necesitaba que le ayudara a modificar ciertos aspectos con los que no estaba satisfecho, llevaba un par de semanas en las que no paraba un segundo, pero sentía que todo lo que hacía no valía para nada, que estaba desaprovechando su esfuerzo y tenía la sensación de que se pasaba todo el día en movimiento, pero el rendimiento era nulo.

– “Hola Pablo” le dice Miguel, “¿cómo te ha ido este mes?”

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