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La honestidad del líder – Salvador Minguijón

Al igual que otros muchos mamíferos, el hombre es un animal social que confía su supervivencia en la vida en comunidad.

Pero pertenece al pequeño grupo de mamíferos en los que estas comunidades no son manadas sino que se organizan asignándole roles diferenciados a cada uno de los miembros, y también del todavía más reducido número en los que los comportamientos son transmitidos a través de la educación familiar y prácticamente el único capaz de modificar significativamente estos comportamientos (cultura) de generación en generación.

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LAS FUSIONES. PODEROSA ESTRATEGIA – Por Pedro Cerdán

Presentación: Estableciendo un paralelismo podría servir. “Hacer una unidad familiar de dos”. Imagine: Varón con hijos todavía dependientes, mujer también con hijos en iguales condiciones, que deciden fusionar las dos unidades familiares en una sola y bajo un mismo techo. Delicada misión. Argumento de muchas películas.

La fusión de dos o más negocios pretende obtener como resultado uno nuevo y único, que reporte ventajas y beneficios, y que aislados no sería posible obtener.

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Cuestión de confianza…La base del liderazgo

¿De qué confianza estamos hablando?

Me resulta difícil acometer este artículo sin hacer mención al polifacético escritor y conferenciante Dr. José María Gasalla, el cual ha trabajado en profundidad el concepto de confianza como base del liderazgo y, con sus enseñanzas, nos ha ayudado tanto en el trabajo con nuestros clientes. Precisamente de las experiencias con éstos obtenemos las siguientes reflexiones, desde el punto de vista del coaching de negocios, así pues con tu permiso…

Efectivamente la confianza es una de las bases del liderazgo, esta afirmación se justifica si analizamos los cuatro tipos de confianza que se me ocurren si me pregunto ¿De qué confianza estamos hablando?

  • Publicado en 26 nov 2014
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