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Cómo hundir una empresa en 10 sencillos pasos

Cómo hundir una empresa en 10 sencillos pasos

El ambiente de trabajo, es uno de los puntos esenciales para conseguir resultados óptimos en cualquier organización. La falta de comprensión, la ausencia de escucha y de empatía, una dirección opresiva o  y la escasa o nula gestión del talento, pueden convertir una empresa con excelentes profesionales, en una empresa abocada al fracaso más absoluto.

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Gestión de las fortalezas, ¿Cuántas reinas tienes en tu tablero? – Por Salvador Minguijón

Una de las personas más inteligentes en el ámbito de concepción de un negocio que conozco es José Luis Bernal, actualmente Director General Adjunto del Área Corporativa de Negocio Directo en Mapfre.

Para que os hagáis una idea, fue el artífice de la revolución que supuso Línea Directa y su concepto low cost hace unos quince años en el sector del seguro del automóvil en España y en Mapfre ha liderado el desarrollo y la implantación de su marca Verti, una maniobra altamente delicada porque significaba compatibilizar dos culturas y conceptos radicalmente diferentes del seguro.

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