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Meritxell Jimenez-eguizaba Archivos | Impulso Coaching de Negocios

Etiquetas : Meritxell Jimenez-eguizaba

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Cómo decirle a tu empleado que huele mal por Meritxell Jimenez-eguizabal

Uno de los momentos más incómodos en el trabajo es cuando tienes que hacer una corrección a otra persona, necesitas decirle algo que, con certeza, sabes que no le va a gustar.

Aunque haya personas que les cueste creerlo, a nadie le resulta agradable decirle a un empleado que algo no está haciéndolo correctamente y que tiene que cambiar.

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Un incoacheable en la empresa

No hay aspecto de conducta que no pueda ser cambiado

Si miramos en Wikipedia el significado de incoacheable nos dice en ingles “imposible or very difficult to coach”, es decir imposible o muy difícil de coachear, de entrenar o liderar,  o, dicho de otra forma, alguien con quien trabajamos técnicas de coaching y no es posible obtener los resultados esperados. Algunos motivos pueden ser los siguientes: falta de apoyo por parte del líder o del resto del equipo, hábitos tóxicos difíciles de cambiar, falta de motivación, no tener un verdadero interés en ello, falta de perseverancia, de confianza o de voluntad (querer cambiar, pero sin esfuerzo).

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¿En qué saco metemos a tu vendedor?

Aunque puedas encontrar muchos artículos en internet del vendedor perfecto, jefe perfecto, ni lo hay, ni lo habrá ya que por muy bueno que seamos, por muy bien que hagamos nuestro trabajo siempre hay algo en lo que podemos mejorar, nunca llegaremos a la perfección absoluta. Aceptarlo y reconocerlo puede ayudar a mejorar el ambiente en el trabajo y tener una mejor convivencia entre el Gerente, Director Comercial y su equipo.

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Tu secretaria trata mal a mis comerciales – Meritxell Jimenez-eguizabal

Hace tiempo que Andoni no coincidía con Carlos, antiguo compañero de la universidad, sin embargo, había oído hablar mucho de su empresa, del valor añadido que aporta a sus clientes, de su forma tan peculiar e innovadora de trabajar, por lo que al verle en la reunión se dirigió a saludarle y a felicitarle en persona.

Carlos le cuenta cómo trabaja y es el propio Andoni el que le da su tarjeta para que le llame y que su secretaria le dé una cita.

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Soy tóxica y quiero dejar de serlo – Meritxell Jimenez-eguizabal

“Soy una mujer de 37 años y me he dado cuenta desde hace poco de que soy una persona tóxica…y me gustaría dejar de serlo. Lo peor de mí sale en el trabajo, hago constantes críticas y comentarios negativos a mis compañeros, y después de la jornada laboral, analizando el día, me doy cuenta de que he actuado mal y me siento mal. Además, creo que a medida que pasa el tiempo estos aspectos negativos se están acentuando. Esto me ha causado múltiples problemas con mis compañeros y jefes y lo peor de todo es que estoy notando que esa actitud está empezando a afectar a mi vida personal. Me gustaría saber qué podría hacer para llegar a ser la persona que quiero ser, si hay alguna lectura que pudiera ayudarme o si sería necesario acudir a un psicólogo”

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