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Positiva las incidencias y transfórmalas en micro objetivos – Por Pedro Cerdán

Una incidencia no deja de ser algo excepcional, que en el discurrir de un asunto hace acto de presencia y, teóricamente, no debe tener mayor relevancia que “salvarla y punto pelota”.

Es un hecho constatado que, al desempeñar las tareas propias de nuestro puesto de trabajo, nos encontramos a veces con problemillas, disfunciones, situaciones, incidentes que comprometen el buen fin de nuestro esfuerzo. Esas son las incidencias.

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52 Micro-objetivos: La solución a los temas pendientes

Dicen que Napoleón Bonaparte, tenía una increíble capacidad de trabajo. Esa capacidad de trabajo la logró llevando de forma rigurosa y constante su sistema. “Cuando he terminado con un tema, cierro el compartimiento y abro otro, de manera que mis diversas tareas nunca se superponen y no me producen confusión ni fatiga”.

Casi siempre lo que nos distrae de lo realmente importante, nos satura y nos hace explotar, son pequeñas cosas de uso diario que no funcionan como deben.

De todas esas pequeñas cosas me han surgido lo que he llamado MICRO OBJETIVOS, y a todos mis clientes intento trasladarle el concepto y el sistema para evitar esa detonación a la que nos lleva la saturación.

Sistema que para que funcione requiere de constancia y rigurosidad. Convertirlo en un hábito.

Recuerde: No hay sistema malo, tan solo gustos y ganas.

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