La Clave del Éxito.

Los programas formativos de Impulso utilizan técnicas de coaching y se imparten bajo la metodología de taller. El objetivo de un taller es la obtención de un trabajo terminado, el alumno trabaja en su propio negocio y circunstancias, obteniendo un plan de acción para impulsar su propia empresa y desempeño.

La oferta de formación de Impulso persigue el mismo objetivo que los programas de coaching: el desarrollo del potencial, características y capacidades de las personas. Por tanto, no se limita a impartir conocimientos teóricos y prácticos, sino que además facilita herramientas para que el alumno elabore nuevos planteamientos y enfoques de su desempeño empresarial y profesional, haciéndole recapacitar sobre la procedencia de sus objetivos y la validez de los trabajos que realiza para conseguirlos. ¡Se sorprenderá!

Con el coaching de negocios los empresarios y sus colaboradores alcanzan las capacidades que diferencian a los mejores, por un camino más corto que con otros métodos.

Nuestros programas de formación consiguen:

Capacitar al participante para analizar, planificar y tomar decisiones dentro de su área de responsabilidad y competencia.

Conocer, analizar y aplicar las distintas herramientas gerenciales y de gestión empresarial disponibles para cada área de la organización.

Compartir conocimientos y experiencias concretas con el resto de participantes, sobre problemáticas comunes para mejorar el desempeño individual y del equipo.

Integrar las perspectivas estratégica y operativa mediante la metodología del coaching, aplicada a la capacitación empresarial.

Fomentar y favorecer la actitud constructiva, el trabajo en grupo, y la comunicación interpersonal como herramientas clave para el éxito personal, empresarial y profesional.

Los formatos pueden ser:

Capacitar al participante para analizar, planificar y tomar decisiones dentro de su área de responsabilidad y competencia.

Conocer, analizar y aplicar las distintas herramientas gerenciales y de gestión empresarial disponibles para cada área de la organización.

Compartir conocimientos y experiencias concretas con el resto de participantes, sobre problemáticas comunes para mejorar el desempeño individual y del equipo.

Integrar las perspectivas estratégica y operativa mediante la metodología del coaching, aplicada a la capacitación empresarial.

Fomentar y favorecer la actitud constructiva, el trabajo en grupo, y la comunicación interpersonal como herramientas clave para el éxito personal, empresarial y profesional.

Se imparten cursos, talleres y seminarios sobre cada una de las cinco áreas del sistema de coaching de negocios de Impulso:

Planificación. Estratégica, operativa, inversiones,…

Control. Financiero, gestión del tiempo,…

Mercado. Marketing, ventas, habilidades comerciales y de negociación,…

Sistemas. Procesos, procedemientos, manuales, de información,…

Equipo. Liderazgo, motivación, delegación en grupo, y la comunicación interpersonal como herramientas clave para el éxito personal, empresarial y profesional.

*La formación puede estar subvencionada por la Fundación Tripartita, de acuerdo a la disponibilidad de créditos del cliente. Tramitamos la consulta de créditos y la subvención.